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公司节假日上班没有三倍工资可以投诉吗

2026.01.14劳动纠纷3人浏览

公司节假日上班没有三倍工资可以投诉。
根据《劳动法》第四十四条规定用人单位在法定休假日安排劳动者工作的应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者可采取以下方式投诉：
1. 向劳动监察部门投诉提供相关工作证据如考勤记录、排班表等劳动监察部门会依法进行调查处理。
2. 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付相应的三倍工资及经济补偿等。
维护自身合法权益时要注意收集和保留好能证明加班事实的证据以便顺利维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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