1. 首先工伤赔偿数额需根据具体情况确定。未进行工伤等级鉴定不影响享受工伤保险待遇。2. 一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际治疗支出计算。停工留薪期工资根据正常出勤月工资标准确定期限依伤情而定。3. 护理费根据护理依赖程度等确定。此外若有伤残即使未达等级也可能有相应的一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿数额要结合实际发生的费用及相关证据来核算。例如医疗费以医院票据为准停工留薪期工资需提供工资发放记录等。可依据《工伤保险条例》等法规与用人单位协商赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
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