《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。这意味着当劳动者离职时用人单位有义务立即结清工资。比如劳动者办理完离职手续的当天单位就应当将其应得的工资足额支付。若单位未按时结清劳动者有权要求其支付。这一规定保障了劳动者及时获得劳动报酬的权利维护了劳动关系解除或终止时的公平与合理。用人单位不得无故拖欠或克扣离职员工的工资否则将承担相应法律责任。
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