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攀枝花九级工伤怎么算

2026.01.13劳动纠纷8人浏览

攀枝花九级工伤赔偿计算如下：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由攀枝花市根据当地实际情况规定。一般以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。例如一次性工伤医疗补助金可能为8个月一次性伤残就业补助金可能为15个月等。
3. 停工留薪期工资：根据治疗工伤的医疗机构出具的意见确定停工留薪期在此期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
4. 其他费用：如医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费等根据实际发生的费用凭票据报销或支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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