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春节正常上班工资怎么算的

2026.01.13劳动纠纷6人浏览

春节正常上班工资计算方式如下:
1. 法定节假日(初一至初三):用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算基数通常按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 相关法律依据为《劳动法》第四十四条第(三)项。
2. 调休工作日(初四至初六):若用人单位安排劳动者加班应首先安排补休不能安排补休的按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 依据《劳动法》第四十四条第(二)项。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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  • 过年期间工资支付倍数有不同情况。 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如春节初一至初三是法定休假日在此期间上班单位需按此标准支付工资(《劳动法》第四十四条第三项)。 休息日... 查看更多
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