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过年工资多少倍

2026.01.13劳动纠纷8人浏览

过年期间工资支付倍数有不同情况。
法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如春节初一至初三是法定休假日在此期间上班单位需按此标准支付工资（《劳动法》第四十四条第三项）。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。比如春节其他调休的休息日加班且未补休就按此规定支付（《劳动法》第四十四条第二项）。
用人单位应依法依规支付过年期间相应的加班工资保障劳动者的合法权益。劳动者自身也需了解自身权益遇到问题可通过合法途径维护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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