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劳动合同签一年试用期多长时间

2026.01.12劳动纠纷5人浏览

1. 根据《劳动合同法》规定劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。
2. 所以签订一年的劳动合同试用期最长为二个月。
3. 用人单位需在该期限内对劳动者进行考核以确定其是否符合岗位要求。若试用期约定不符合法律规定超过法定上限的部分无效。比如约定三个月试用期多出来的一个月即为无效约定。劳动者在此期间依法享有相应权益包括工资待遇等。用人单位应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬不得随意克扣或拖欠。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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