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辞职信有法律效力吗

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

辞职信具有法律效力。
1. 辞职信是劳动者向用人单位表达解除劳动关系意愿的重要书面文件。一旦劳动者以合理方式向用人单位送达辞职信就意味着其向用人单位发出了解除劳动合同的要约。
2. 根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。只要辞职信内容符合法律规定且送达程序合法那么就具有法律效力双方劳动关系将按照辞职信中明确的时间等内容解除。
3. 用人单位应根据辞职信的内容和法律规定及时安排工作交接等相关事宜。如果用人单位违反法律规定不按照辞职信确定的时间解除劳动关系可能会面临法律风险。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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