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抠扣工人工资怎么办

2026.01.12劳动纠纷8人浏览

1. 与用人单位协商：可直接与单位沟通，要求其说明扣工资原因并足额支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款。如《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。

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