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临时工如何证明劳动关系

2026.01.12劳动纠纷7人浏览

1. 劳动合同：这是最直接证明劳动关系的文件。临时工与用人单位签订的劳动合同应明确工作内容、工作期限、劳动报酬等关键信息。
2. 工资支付凭证：如工资条、银行工资流水等能显示用人单位向临时工支付报酬证明双方存在经济上的劳动关系。
3. 工作证、服务证等：印有临时工身份信息及用人单位标识的证件可作为劳动关系的辅助证明。
4. 考勤记录：包括考勤表、打卡记录等能体现临时工的工作出勤情况从侧面反映劳动关系。
5. 同事证言：其他同事的证言证明临时工在用人单位工作的事实。但证人需出庭作证证言才有较强证明力。
6. 工作成果文件：如工作任务完成记录、成果交付凭证等可证明临时工实际参与了用人单位的工作。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照上述凭证。

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