兼职不给发工资可以报警。1. 从法律角度看雇主与雇员之间形成劳务关系雇主有义务按时足额支付报酬。若雇主不发工资属于民事侵权行为。报警后警方会了解情况并进行相应处理可能会协助调解促使雇主支付工资。2. 报警能起到一定威慑作用。让雇主知道这种行为可能面临法律后果有可能促使其尽快解决工资问题。3. 警方会根据具体情况决定后续措施。若认为属于劳动纠纷可能会告知通过劳动监察部门或劳动仲裁解决;若涉嫌诈骗等刑事犯罪会依法进行侦查。不过报警前最好先收集能证明兼职工作及未发工资的相关证据如工作记录、聊天记录、考勤等以便更好维护自身权益。 (可参考《民法典》中关于合同履行及债权债务的相关规定)
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