如果公司强制加班且不给加班费可按以下方法处理:1 收集证据: 保留加班通知、工作安排记录等书面材料。 用手机记录加班前后的工作状态、相关工作成果等。 与同事沟通让同事为加班事实作证。2 与公司协商: 以平和态度与公司负责人沟通说明加班事实及应得加班费。 要求公司按照法律规定支付加班费。3 向劳动监察部门投诉: 准备好收集的证据材料。 前往当地劳动监察部门填写投诉表格。 劳动监察部门会依法调查处理责令公司支付加班费。4 申请劳动仲裁: 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据。 仲裁委受理后会安排开庭审理。 最终会根据审理结果作出裁决要求公司支付加班费等。5 提起诉讼: 若对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。 法院会依据事实和法律进行判决维护劳动者合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。