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劳动合同到期要提前多少天通知

2026.01.12劳动纠纷7人浏览

1. 一般情况下，劳动合同到期，法律并未强制要求用人单位必须提前通知劳动者。
2. 不过，从管理规范和维护劳动关系和谐稳定的角度考虑，用人单位最好提前通知劳动者。
3. 若用人单位不打算续签劳动合同，应在劳动合同期满前的合理时间内通知劳动者，以便劳动者有时间做好离职准备，如寻找新工作等。虽然没有明确的提前通知天数规定，但提前一个月左右通知较为合适。这样既能保障劳动者权益，也有利于用人单位妥善处理工作交接等后续事宜。《劳动合同法》虽未对此作出具体天数的强制规定，但遵循合理通知原则是必要的。

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