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雇佣损害赔偿标准

2026.01.12劳动纠纷11人浏览

雇佣损害赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据实际发生的费用赔偿，凭医院票据确定。
2. 误工费：按照误工时间和收入状况计算。误工时间根据医疗机构证明确定，收入按实际减少的计算。
3. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。
8. 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（《民法典》相关规定）

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