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员工离职辞职报告怎么写

2026.01.12劳动纠纷10人浏览

员工离职的辞职报告通常应包含以下内容:
1 标题:一般写“辞职报告”。
2 称谓:写对上级领导或部门的称呼。
3 正文:
首先表明辞职的意图说明自己决定离职。
阐述离职原因如个人发展规划、家庭因素等但注意语言要客观。
表达对公司及同事的感谢提及在公司工作期间的收获。
说明离职的具体时间节点给公司留出安排工作交接的时间。
4 结尾:通常用“请领导批准”等类似话语。
5 署名和日期:写上自己的姓名以及提交辞职报告的具体日期。
示例:
辞职报告
尊敬的领导:
我在此郑重提交辞职报告申请辞去[公司名称]的[职位名称]离职时间为[具体日期]。
经过慎重考虑因个人职业发展规划我希望能寻求新的挑战和机会。
在公司工作的这段时间我收获颇丰非常感谢领导和同事们的帮助与支持。我会在离职前认真做好工作交接确保各项工作平稳过渡。
请领导批准我的申请。
[姓名]
[日期]

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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