主动辞职通常是需要离职证明的。1 离职证明的作用:离职证明是证明劳动者已从原单位离职的重要文件。它能向新单位表明你与原单位的劳动关系已合法解除新单位可据此了解你的工作经历及离职原因等情况有助于新单位进行入职审查。2 索要方式:劳动者主动辞职时可向原单位人力资源部门提出开具离职证明的要求。一般原单位应在解除或终止劳动合同的同时出具。3 内容要求:离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。4 重要性体现:没有离职证明可能会给新入职带来麻烦。比如新单位可能因无法确认你离职情况而拒绝录用或者在办理社保、公积金转移等手续时遇到阻碍。5 法律依据:根据相关法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以主动辞职后获取离职证明是保障自身权益及顺利进入新工作的必要步骤。
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