优质问答
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签保密协议是否给钱，需视具体情况而定：1. 一般情况：通常来说，签保密协议不一定必须给钱。如果是劳动者与用人单位签订保密协议，这是基于双方的劳动关系，是劳动者履行工作职责的一部分，用人单位无需额外支付保密费。2. 特殊约定：不过，双方也可以协商约定由用人单位给予劳动者一定的保密费用。若有此约定，用人单位就应当按照约定支付。3. 商业合作等其他情形：在商业合作等其他非劳动关系场景中，一方要求另一方承担保密义务并签订保密协议时，也可协商是否给予补偿以及补偿的金额、方式等。若给予补偿，能增强保密义务方履行义务的积极性和诚意，保障保密事项的安全性。4. 法律考量：即使没有约定保密费用，只要保密协议内容合法有效，双方都应遵守保密义务。对于负有保密义务的一方违反协议的行为，另一方可以通过法律途径要求其承担违约责任，如赔偿损失等。总之，签保密协议是否给钱没有绝对的规定，关键在于双方的协商和约定，以及协议是否符合法律要求。
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