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丧假的标准

2025.12.29劳动纠纷28人浏览

1、法律解析：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可依法享受丧假。
2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时给予丧假3天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可以根据路程远近另给予路程假。
3、核心分析：
适用主体为企业职工。
权利义务方面职工享有申请丧假的权利企业有批准丧假的义务。
关键构成要件是直系亲属死亡这一事实。
4、实务建议：
职工应及时向用人单位提交亲属死亡的证明材料如死亡证明等以证明符合享受丧假的条件。
用人单位批准丧假时要明确告知职工丧假的天数及相关待遇。
若涉及路程假职工需提供合理的路程安排说明。
法律程序上职工按单位请假流程申请单位依规审批即可。一般无需经过复杂法律程序但双方若产生争议可通过劳动争议调解或仲裁解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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