优质问答
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1、法律解析：工伤鉴定所需证明材料是用于认定职工所受伤害是否属于工伤以及确定工伤程度的各类文件。2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料如劳动合同、工资发放记录、工作证等。（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、核心分析：工伤认定申请表是基础需如实填写事故相关信息。劳动关系证明材料用以证明职工与用人单位存在雇佣关系这是工伤认定前提。医疗机构诊断证明等确定伤害情况。各方权利义务：职工有如实提供材料义务有权要求认定工伤。用人单位有配合提供劳动关系等证明义务。关键构成要件：事故发生与工作相关职工受伤害且需医疗机构诊断证明。4、实务建议：职工应及时收集劳动合同、工资条、考勤记录等劳动关系证明材料。受伤后尽快就医并保存好诊断证明、病历等。填写工伤认定申请表要准确详细。按规定向当地劳动保障行政部门提交材料申请工伤认定一般会在60日内作出认定决定。
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