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没毕业期间签了劳动合同影响应届吗

2025.12.29劳动纠纷6人浏览

1、法律解析：未毕业期间签订劳动合同一般不影响应届毕业生身份。
2、法律依据：目前并没有明确的法律法规直接规定未毕业签劳动合同就必然丧失应届毕业生身份。
3、核心分析：
应届毕业生身份的认定主要看是否在毕业时取得相应学历证书。未毕业学生签订劳动合同其学生身份尚未改变。
签订劳动合同只是一种就业意向的初步体现与是否为应届毕业生并无直接关联。
关键在于毕业时是否能正常毕业并取得学历学位证书若能正常毕业仍可认定为应届毕业生。
4、实务建议：
收集证据：保留好劳动合同、就业协议等相关材料。
与学校沟通：向学校就业指导中心咨询相关政策确认自己的应届毕业生身份是否受影响。
关注后续：在毕业求职等过程中按照要求如实说明自己的情况若遇到问题可向当地人社部门或教育部门咨询了解解决办法。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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