优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿的钱扣税吗

工伤赔偿的钱扣税吗

2025.12.29劳动纠纷6人浏览

1、法律解析:工伤赔偿的钱免征个人所得税
2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定下列各项个人所得免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。工伤赔偿属于保险赔款范畴所以免征个人所得税。
3、核心分析:工伤赔偿是基于职工因工伤残或患职业病等情况由工伤保险基金或用人单位给予的补偿目的是保障职工因工伤残后的基本生活。从法律角度看它不属于个人因任职或者受雇而取得的所得不具备征税的性质。职工在工伤后获得相应赔偿用于弥补因工伤造成的损失和维持生活等不应再被征收个人所得税。
4、实务建议:职工无需对工伤赔偿款进行税务处理。在获得工伤赔偿时确保相关赔偿手续齐全、款项准确发放。若对工伤赔偿的具体范围和标准有疑问可咨询当地社保部门或专业律师以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析:新单位要求提供离职证明是合理且常见的人事管理行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内... 查看更多
  • 1、法律解析:用人单位拖欠工资属于违法行为劳动者有权要求其支付。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付... 查看更多
  • 1、法律解析:育儿假期间职工的薪资应按照正常出勤情况发放。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。虽然育... 查看更多
  • 1、法律解析:关于缺勤几天可以解除劳动合同并无统一明确规定需根据具体劳动合同约定及用人单位规章制度来判断。 2、法律依据:根据《劳动合同法》第三十九条规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以... 查看更多
  • 1、法律解析:员工一般有义务签订保密协议前提是该协议符合法律规定。 2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果用人单位与员工约定了保密义务员工... 查看更多
  • 1、法律解析:建筑工地事故赔偿需依据具体情况确定责任方及赔偿标准以保障受害者合法权益。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定。如第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城