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工伤认定没下来可以上班吗

2025.12.29劳动纠纷7人浏览

法律解答：工伤认定没下来可以上班。
法律依据：目前并没有法律规定工伤认定期间不能上班。
核心分析：
从劳动者角度，在工伤认定结果未明确前上班是其劳动权利的体现，劳动者有权在身体条件允许的情况下继续工作，以维持自身生活及经济来源。
从用人单位角度，也有义务在员工工伤认定期间，根据员工身体状况安排合适工作，保障员工的劳动权益。关键构成要件是员工身体能够胜任工作，且单位知晓员工处于工伤认定流程中。
实务建议：
员工应向单位如实说明自身工伤情况及工伤认定进展。
工作中若因工伤旧伤复发或身体不适加重，及时告知单位并就医，保留好相关病历及诊断证明等证据。
若工伤认定下来后被确认为工伤，可依据工伤认定结果享受相应工伤待遇，如要求单位支付停工留薪期工资等，注意按照单位要求提供相关证明材料以顺利获得待遇支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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