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法律解答：工伤保险缴纳后，次月即可生效使用。法律依据：《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一般来说，工伤保险缴纳成功后，次月就开始生效。核心分析：用人单位有义务按时为职工缴纳工伤保险，缴纳成功后职工即可享受相应工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。关键构成要件包括用人单位按时缴纳费用、职工因工作遭受伤害且认定为工伤。实务建议：职工若发生工伤事故，应及时告知用人单位。用人单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
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