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脚小指骨折工伤怎么赔偿

2025.12.28劳动纠纷6人浏览

脚小指骨折工伤赔偿通常如下:
1. 认定工伤:首先要及时向劳动保障行政部门申请工伤认定需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。
2. 劳动能力鉴定:病情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。脚小指骨折一般可能评定为十级伤残左右但具体以鉴定结果为准。
3. 赔偿项目:
医疗费用:包括治疗骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等凭医院票据实报实销。
停工留薪期工资:按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。
一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。以某省为例十级工伤的一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
4. 赔偿流程:与用人单位协商赔偿事宜协商不成可申请劳动仲裁要求用人单位支付各项赔偿费用。对仲裁结果不服的还可向法院提起诉讼。
5. 注意事项:要注意保留好工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料以及与工伤有关的各种证据以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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