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签订劳动合同一个月可以辞职吗

2025.12.28劳动纠纷6人浏览

签订劳动合同一个月后可以辞职。
1. 一般情况：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。所以即使只签订劳动合同一个月只要提前三十天书面通知单位到期后就能离职。
2. 协商一致：若与用人单位协商一致也可以随时辞职。双方达成协议后按约定办理离职手续即可。
3. 试用期情况：如果这一个月处于试用期内劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
4. 离职流程：辞职时应按照单位规定办理工作交接归还单位财物等。单位需在解除或终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5. 注意事项：辞职通知一定要采用书面形式保留好相关证据比如邮件、快递底单等以证明已履行通知义务。若未提前通知给单位造成损失可能需承担赔偿责任。但只要按规定履行了通知程序正常辞职是受法律保护的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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