优质问答
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在厂里发生工伤可按以下步骤处理：1. 及时救治：确保受伤职工第一时间得到救治厂方应安排送往附近具备救治条件的医院。2. 报告工伤：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 认定工伤：社会保险行政部门受理后会根据提交的材料进行调查核实作出工伤认定决定。4. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5. 享受工伤待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果工伤职工享受相应的工伤待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。用人单位有缴纳工伤保险的大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的则全部由用人单位支付。
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