优质问答
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1. 首先要进行工伤认定：需向当地劳动保障行政部门提出申请准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后才能享受工伤赔偿待遇。2. 接着做劳动能力鉴定：确定肋骨骨折的伤残等级这对赔偿数额至关重要。3. 赔偿项目及标准： 医疗费用：凭医院发票实报实销。 停工留薪期工资：按照受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。 住院伙食补助费：各地标准不同一般按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。 如果构成伤残： 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。以某省为例八级伤残的一次性工伤医疗补助金为15个月的本人工资一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。4. 赔偿流程：先由用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定用人单位未申请的工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果和相关标准向用人单位主张赔偿。若与用人单位协商不成可申请劳动仲裁。
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