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工伤赔偿月工资怎么算的

2025.12.28劳动纠纷8人浏览

工伤赔偿中的月工资计算方式如下：
1. 一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。
2. 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
3. 若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
5. 计算平均月缴费工资时需将这12个月的缴费工资总额相加再除以12。
6. 例如某工伤职工前12个月缴费工资总额为60000元那么其平均月缴费工资就是60000÷12 = 5000元。
7. 若该职工所在统筹地区职工平均工资为4000元300%就是12000元60%就是2400元。若其本人工资高于12000元就按12000元计算；若低于2

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