优质问答
优质问答
1. 行政复议：公司若不认可工伤认定可在规定时间内申请行政复议。一般自收到工伤认定决定之日起60日内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或本级人民政府提出行政复议申请。需提交行政复议申请书、相关证据材料等。2. 行政诉讼：对行政复议结果仍不服可提起行政诉讼。应在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼；若复议机关逾期不作决定可在复议期满之日起15日内向法院起诉。准备好起诉状、证据等材料通过法律途径维护自身权益。3. 劳动仲裁：在工伤认定后公司不认可也不支付工伤待遇等可申请劳动仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料仲裁委将根据双方提供的证据和陈述进行审理裁决。4. 收集证据：在此过程中要注意收集和保留相关证据如劳动合同、医疗诊断证明、工伤事故现场证人证言、与工伤认定相关的文件等以支持自己的主张确保在法律程序中占据有利地位。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
