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临时工干活受伤了应该怎么赔偿

2025.12.28劳动纠纷6人浏览

临时工干活受伤后的赔偿问题需视具体情况而定：
1. 确定劳动关系：首先要判断临时工与用工方是劳务关系还是劳动关系。若为劳动关系可认定为工伤按工伤程序索赔；若是劳务关系则按人身损害赔偿处理。
2. 工伤赔偿流程：
及时送往医院治疗保存好相关病历、诊断证明等资料。
用工单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的临时工或其近亲属可在一年内自行申请。
认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
根据伤残等级享受相应的工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3. 人身损害赔偿：
需确定双方责任比例。
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
双方可协商赔偿事宜协商不成的可通过民事诉讼解决。
4. 要求赔偿的途径：无论是工伤赔偿还是人身损害赔偿临时工都有权向用工方主张赔偿。可先与用工方协商协商不成可申请劳动仲裁（劳动关系）或向法院起诉（劳务关系）。
5. 注意事项：临时工自身要注意收集能证明工作受伤的相关证据如工作证、考勤记录、证人证言等以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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