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公司请病假扣钱吗

2025.12.28劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下公司请病假是不应该扣钱的。根据相关法律规定劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期间内用人单位应当按照劳动合同约定支付病假工资或疾病救济费。
2. 病假工资的支付标准通常按照劳动合同的约定来执行但不得低于当地最低工资标准的一定比例。例如有些地方规定不得低于当地最低工资标准的80%。
3. 如果公司违反规定扣病假工资劳动者可以采取以下措施：首先可以与公司进行沟通协商要求公司按照规定支付病假工资。若协商不成劳动者可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令公司改正并补发工资。
4. 劳动者也可以申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的合法权益。在劳动仲裁过程中劳动者需要提供相关证据如病假证明、劳动合同等以证明自己请病假的事实和公司扣钱的不合理性。
5. 此外如果因公司扣病假工资给劳动者造成了经济损失劳动者还可以要求公司赔偿相应的损失。总之公司请病假不应随意扣钱劳动者有权依法维护自己的病假工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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