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签了调岗协议还能不能反悔

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

签了调岗协议一般情况下不能随意反悔主要有以下几点原因：
1. 协议的法律效力：调岗协议是双方自愿签订的具有合同性质对双方均有约束力。一旦签订就应当按照协议的约定履行。
2. 诚信原则：随意反悔违背了民事活动中的诚信原则。双方基于一定的信任和协商签订协议若一方轻易反悔会破坏这种信任关系。
3. 可能的违约后果：如果反悔可能构成违约。对方有权要求违约方承担违约责任比如继续履行调岗协议或者赔偿因反悔给对方造成的损失。
不过在某些特定情况下可以反悔：
1. 存在重大误解：如果签订调岗协议时对关键内容存在重大误解比如对调岗后的工作内容、工作地点等有严重错误认识可以通过法律程序请求撤销协议。
2. 显失公平：协议内容明显对一方不利严重违反公平原则受不利方可以主张撤销协议。
3. 对方欺诈或胁迫：若签订协议时受到对方欺诈或胁迫并非真实意愿签订也可申请撤销协议。
总之签了调岗协议后反悔需谨慎要依据具体情况判断是否有合法合理的理由并通过合法途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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