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工伤认定后的赔偿公司赔还是保险赔

2025.12.27劳动纠纷4人浏览

工伤认定后的赔偿通常由公司和工伤保险基金共同承担：
1. 工伤保险基金赔付部分：
工伤医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。
康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的费用从基金支付。
辅助器具费：按照国家规定的标准由基金支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级由基金支付。
伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴由基金支付。
生活护理费：经鉴定需要生活护理的按照不同等级由基金支付。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡的由基金支付这些费用。
2. 公司赔付部分：
停工留薪期工资：职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴由用人单位支付。
一次性伤残就业补助金：职工因工伤被鉴定为五至十级伤残与用人单位解除或者终止劳动关系的由用人单位支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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