优质问答
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如果公司不给报工伤可按以下步骤处理：1. 自行申请工伤认定：职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。2. 收集劳动关系证据：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等以证明与用人单位存在劳动关系这是申请工伤认定的重要前提。3. 确定申请时间：注意在规定的1年时间内申请避免逾期影响权益。4. 等待认定结果：社会保险行政部门会在受理申请后60日内作出工伤认定的决定出具认定决定书。5. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请确定伤残等级。6. 主张工伤赔偿：根据认定结果和鉴定结论要求公司承担相应的工伤赔偿责任包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若公司不履行可通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。
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