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员工签合同可以随时辞职吗

2025.12.27劳动纠纷6人浏览

员工签合同后一般不可以随时辞职。
1. 一般情况：根据劳动合同法规定员工需提前通知用人单位。通常试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；转正后提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
2. 特殊情况：如果用人单位存在以下情形员工无需提前通知即可辞职。比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

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