劳动关系证明材料是用于证实劳动者与用人单位之间存在劳动关系的各类文件。主要包括以下几类:1. 劳动合同:这是最直接、最有效的劳动关系证明。合同中会明确双方的权利义务、工作内容、工作期限、劳动报酬等关键信息。2. 工资支付凭证或记录:如工资条、银行工资发放流水等能显示用人单位向劳动者支付报酬证明劳动关系的存在。3. 社会保险缴纳记录:社保部门出具的缴费明细可表明用人单位为劳动者缴纳社保这是劳动关系的重要佐证。4. 工作证、服务证等:上面印有劳动者姓名、岗位等信息由用人单位发放可证明劳动者的工作身份。5. 考勤记录:包括打卡记录、考勤表等能体现劳动者的出勤情况从侧面反映劳动关系。6. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录:记录了劳动者入职时的相关信息。7. 用人单位的其他员工的证言:其他员工能证明劳动者在该单位工作但证明力相对较弱。8. 劳动争议仲裁决定书或法院判决书:经过法律程序确认的劳动关系证明。
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