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公司不愿意报工伤怎么办

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

1. 首先工伤认定是职工的法定权益。若公司不愿意报工伤职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请时需准备好相关材料如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 社会保险行政部门受理申请后会进行调查核实。若认定为工伤职工可享受工伤保险待遇。
4. 如果公司未按规定为职工缴纳工伤保险那么工伤赔偿责任将由公司承担。职工可通过劳动仲裁等法律途径要求公司支付相应的工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5. 在整个过程中职工要注意收集和保留与工伤相关的证据如事故现场照片、医院病历、考勤记录等以维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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