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法律解答：工伤保险不能单独缴纳。法律依据：根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。核心分析：适用逻辑：工伤保险是社会保险的一种，其目的在于保障职工在遭受工伤时能获得相应救治和经济补偿。法律规定由用人单位统一缴纳，以确保工伤保险制度的正常运行和全体职工的权益保障。权利义务：用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，职工无需缴纳。当职工发生工伤时，可依据工伤保险规定享受待遇。关键构成要件：存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险的前提。实务建议：用人单位应按照规定及时足额为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险。若用人单位未依法缴纳，职工可向当地社会保险行政部门投诉举报，要求用人单位补缴。职工可保存好劳动合同等证明劳动关系的材料，以备不时之需。一旦发生工伤，可及时依据工伤保险规定维护自身权益，按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定等程序来获取相应赔偿。
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