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法律解答：厂里离职后工资不发，劳动者有权要求用人单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析：用人单位有按照劳动合同约定支付工资的义务。劳动者完成工作后，有权获得相应报酬。关键在于证明劳动关系存在及工作情况。实务建议：收集证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等。与用人单位协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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