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法律解答：上班回家路上受伤，在符合一定条件下算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：此规定旨在保障职工在上下班合理时间和合理路线内，因特定事故受伤能获得工伤待遇。权利义务：职工有获得工伤赔偿的权利，用人单位有协助申报工伤等义务。关键构成要件：一是在上下班途中，二是受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害。实务建议：收集证据：如事故责任认定书、就医诊断证明、劳动合同等。及时申报：事故发生后尽快向用人单位报告，由用人单位在规定时间内（一般30日内）向社保部门申报工伤。若用人单位未申报，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行申报。寻求帮助：可向当地劳动保障行政部门咨询申报流程及所需材料等相关事宜。法律程序大致为申报、审核、认定等环节。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
