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公司不给员工辞职怎么办

2025.12.26劳动纠纷6人浏览

法律解答：公司不给员工辞职是不合理的。员工依法享有辞职的权利，公司应予以配合。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
核心分析：
员工有单方解除劳动合同的权利，只要履行了法定的通知程序，无需用人单位同意。
用人单位有义务为员工办理离职手续，包括出具离职证明、办理社保减员等。
实务建议：
员工应提前三十日向公司提交书面辞职信，保留好送达的证据，如快递底单等。
若公司仍拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、辞职信及送达凭证等材料。
也可申请劳动仲裁，要求裁决解除劳动合同，仲裁时需准备上述证据及公司不给辞职的相关证明。劳动监察部门或仲裁机构会依据法律规定，责令公司配合员工办理辞职手续。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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