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签订劳务协议被辞退会给经济补偿吗

2025.12.26劳动纠纷5人浏览

签订劳务协议被辞退是否有经济补偿需分情况来看：
1. 一般情况：劳务协议不同于劳动合同劳务关系中通常不存在经济补偿。因为劳务关系是平等主体之间基于民事合同建立的关系双方权利义务主要由合同约定。
2. 特殊情况：如果劳务协议中有特别约定比如约定了类似劳动合同中关于辞退补偿的条款那么按照协议约定执行。若用人单位违反该约定辞退劳动者就需要根据约定给予经济补偿。
3. 用人单位过错导致辞退：若用人单位以欺诈、胁迫等手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳务协议或者协议显失公平等劳动者因此被辞退可通过法律途径要求用人单位承担相应赔偿责任类似经济补偿性质。
4. 协议履行中变更情况：劳务协议履行期间双方协商变更协议内容如果变更后用人单位辞退劳动者不符合新协议约定也可能需要给予一定补偿。总之签订劳务协议被辞退是否有经济补偿关键在于劳务协议的具体约定以及辞退原因是否符合法律规定或协议约定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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