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拖欠工资多长时间违法

2025.12.26劳动纠纷5人浏览

1. 一般情况下只要用人单位没有按照劳动合同约定的时间支付工资就构成拖欠工资即违法。
2. 无论拖欠工资时长多久都损害了劳动者的合法权益。
3. 但在实践中各地可能对工资支付周期有不同规定。比如有的地方规定工资应当按月支付那么次月未支付就属于拖欠。
4. 如果用人单位因不可抗力等特殊原因如自然灾害、政府指令性停产等导致无法按时支付工资的在向劳动者说明情况并经与工会或职工代表协商一致后可以延期支付但最长不得超过15日。
5. 劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况可以采取多种方式维权。首先可以与用人单位协商要求其及时支付；协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以申请劳动仲裁对仲裁结果不服的可以向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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