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离职报告签字后没交算离职吗

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

离职报告签字后没交通常不算离职。
1. 从法律角度看离职报告签字只是表达了离职意愿但尚未完成正式的离职手续。一般来说员工向用人单位提交离职报告并经双方确认才标志着离职程序的启动。
2. 用人单位通常会依据收到的离职报告来安排后续工作交接等事宜。没交离职报告单位可能不清楚员工的具体离职时间和安排不利于工作的有序过渡。
3. 若员工在签字后未交离职报告就擅自离岗可能违反劳动合同约定。按照规定员工应提前通知用人单位并办理相关手续擅自离岗可能给单位造成损失单位有权要求员工赔偿。
4. 建议员工及时将签字后的离职报告提交给用人单位明确离职时间等关键信息以便双方做好后续工作安排避免不必要的法律纠纷。如果双方对离职时间等另有约定应按照约定执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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