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如果没有买社保怎么赔偿

2025.12.26劳动纠纷7人浏览

如果用人单位没有为劳动者购买社保可能需要承担以下赔偿责任：
1. 补缴社保费用：劳动监察部门有权责令单位补缴自用工之日起的社保费用。
2. 支付经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如工作3年经济补偿为3个月工资。
3. 赔偿劳动者失业保险待遇损失：若因单位未买社保导致劳动者无法享受失业保险待遇单位需赔偿相应损失。
4. 承担工伤保险待遇费用：职工发生工伤单位未缴纳社保的由单位支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤保险待遇费用。
劳动者可先与单位协商赔偿事宜协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求单位承担赔偿责任。在维权过程中要注意收集能证明劳动关系及单位未买社保的相关证据如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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