优质问答
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1. 工伤赔偿计算依据：二级工伤赔偿数额需综合多方面因素确定不能简单根据月薪和一个固定金额判断。工伤赔偿包括多项费用如一次性伤残补助金、伤残津贴等。2. 一次性伤残补助金：二级工伤的一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。以月薪3000元计算一次性伤残补助金为3000×25 = 75000元。3. 伤残津贴：二级伤残津贴标准为本人工资的85%即每月3000×85% = 2550元。伤残津贴会按月发放直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。4. 其他可能费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇、护理费等。医疗费按实际发生报销；停工留薪期工资福利待遇不变一般不超过1年；护理费根据护理等级确定。5. 能否赔20万分析：仅一次性伤残补助金就有75000元加上后续长期的伤残津贴等其他费用总体赔偿数额远超过20万。所以月薪3000元的二级工伤赔偿金额通常会超过20万。
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