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工厂不按劳动合同工资怎么办

2025.12.25劳动纠纷3人浏览

如果工厂不按劳动合同支付工资劳动者可以采取以下措施：
1. 与工厂协商：首先尝试与工厂直接沟通明确指出其违反劳动合同的行为要求按照合同约定支付工资。了解工厂不按时支付的原因看是否存在误解或其他问题争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会依法责令工厂限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决要求工厂支付工资及可能的经济补偿等。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律和证据进行审理作出最终判决以保障劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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