优质问答
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老板要求加班员工一般情况下是可以拒绝的。具体如下：1. 正常工作时间：根据劳动法规定用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以在正常的法定工作时间内如果老板要求加班员工有权拒绝。2. 特殊情况：但存在特殊情形比如发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修的等此时员工不能拒绝加班要求。3. 拒绝方式：员工拒绝加班时应以恰当、合法的方式进行。可以与老板沟通说明自己拒绝的原因如已有其他重要事务安排等。沟通时要注意态度诚恳、理性表达。4. 权益维护：若员工因拒绝加班而遭受不合理对待比如被刁难、扣工资等可以向劳动监察部门投诉维护自己的合法权益。劳动监察部门会依法处理此类情况保障员工的正常权益。 总之员工有权利拒绝不合理的加班要求同时也需通过合法途径维护自身权益。
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