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老板有权利扣员工工资吗合法吗

2025.12.25劳动纠纷5人浏览

老板一般情况下没有权利随意扣员工工资不合法。具体如下：
1. 法定允许扣除的情况：
员工因自身过错给单位造成经济损失可从工资中扣除但每月扣除部分不得超过当月工资的20%且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
依法代扣代缴的个人所得税、应由员工个人负担的各项社会保险费用等可从工资中扣除。
2. 未经允许扣除工资的后果：
若老板未经法定程序随意扣工资员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资并加付赔偿金。
员工也可申请劳动仲裁要求老板足额支付工资及相应赔偿。劳动仲裁裁决生效后老板仍不履行的员工可申请强制执行。
3. 员工维护权益的途径：
与老板协商要求说明扣工资的原因及依据协商不成可向劳动监察部门投诉。
准备好劳动合同、工资条等相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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