申请劳动仲裁要求补缴社保通常需要以下材料:1. 劳动仲裁申请书:写明申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。2. 身份证明:申请人的身份证原件及复印件被申请人是用人单位的需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等用以证明双方存在劳动关系。4. 社保缴费记录:能体现单位未按规定为申请人缴纳社保的相关记录比如社保明细清单等。5. 其他补充材料:根据具体案件情况可能还需提供如加班证据、解除劳动关系证明等相关材料。准备好这些材料后按照劳动仲裁机构的要求进行提交和立案。立案后等待仲裁机构安排开庭审理在庭审过程中充分阐述诉求和事实依据以维护自身合法权益促使单位补缴社保。
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